Coaching en entreprise
Développez votre leadership et le potentiel de vos équipes.
Nous accompagnons les leaders comme vous afin que vous puissiez, dans le respect de vos valeurs et de votre authenticité, profiter pleinement de votre potentiel, oser des idées novatrices et inspirer les membres de votre équipe dans l’atteinte d’objectifs significatifs pour votre entreprise.
Sylvie Laporte, fondatrice et coach en entreprise
Sylvie n’est pas devenue leader du jour au lendemain. Après plus de 25 années au sein de grandes entreprises, particulièrement en gestion des chaînes d’approvisionnement, elle a réalisé que ce qui la passionnait surtout, c’était l’humain : les relations, la communication et le développement du potentiel de chacun. C’est ce qui l’a poussée à se consacrer pleinement à l’accompagnement des leaders et des équipes.
Grâce à son parcours en entreprise, elle comprend profondément les défis auxquels vous faites face : la pression des résultats, la gestion des équipes et le besoin d’aligner performance et bien-être. Ici, vous trouverez un espace où développer un leadership qui vous ressemble vraiment.
Notre approche en développement des affaires et en leadership
Une démarche ancrée dans les réalités présentes pour façonner un futur aligné à la hauteur de vos ambitions.
Ici, on ne s’attarde pas sur le passé. On évalue les ressources disponibles et on regarde droit devant. Le coaching en entreprise de Prisma Plus est un espace où développer votre rôle de leader et faire évoluer votre entreprise.
Avec une approche directe et pragmatique, nous vous aidons à transformer les blocages en leviers d’amélioration, à voir clairement vos forces et à déconstruire vos peurs pour vous permettre d’évoluer vers vos objectifs.
Les valeurs de Prisma Plus
Nos repères pour aider les entreprises et les leaders à progresser dans un environnement en constante transformation.
Audace
Nous encourageons les leaders à oser dépasser leurs blocages et à franchir de nouvelles étapes de leur parcours avec une plus grande clarté et confiance.
Authenticité
Nous adoptons une démarche authentique, caractérisée par la sincérité et la transparence, où identité, valeurs et objectifs sont pleinement alignés.
Équilibre
Nous développons l’harmonie entre ambition et bien-être, entre performance et qualité de vie.
Évolution
Nous plaçons l’accent sur l’acquisition continue de nouvelles compétences, l’adaptabilité face aux changements et l’ouverture à de nouvelles perspectives.
Responsabilité
Nous adoptons et encourageons des pratiques éthiques et une gestion transparente pour un impact positif sur nos environnements.
Consultations et coachings
Consultations en développement des affaires
Vous êtes ambitieux et souhaitez exploiter pleinement le potentiel de votre entreprise, mais vous ne savez pas comment entrer en relation avec les bonnes personnes, conquérir de nouveaux marchés et atteindre vos objectifs ?
Laissez-nous vous guider lors de consultations sur mesure pour répondre à vos besoins précis.
Voici quelques-uns de nos champs d’expertise :
Chaîne d’approvisionnement :
Développement de nouveaux marchés (Défense, Maritime)
Établir une proposition de valeur pour votre entreprise
Développement de votre chaîne d’approvisionnement
Accompagnement de vos fournisseurs clés
Coaching pour leaders et dirigeants : un leadership qui inspire
Le leadership ne se limite pas aux prises de décisions stratégiques. Un vrai leader sait créer de la synergie, mobiliser ses équipes et insuffler une dynamique positive et engagée.
Vous souhaitez mieux communiquer, renforcer la confiance au sein de votre équipe et encourager l’autonomie et l’initiative de vos collaborateurs et collaboratrices? Le coaching pour leaders vous aide à affiner votre posture et à développer un leadership aligné, authentique et efficace.
Un leadership fort ne s’impose pas, il se construit. Commençons dès maintenant !
Formations en entreprise pour des équipes plus confiantes et performantes
Le leadership ne se limite pas aux dirigeants et dirigeantes : il se construit dans la communication, la gestion des émotions et la capacité à collaborer efficacement. À travers des formations sur mesure adaptées aux réalités de votre entreprise, nous accompagnons vos équipes dans le développement de compétences essentielles pour un environnement de travail sain, dynamique et performant.
Un levier pour répondre aux exigences de la Loi 27
Nos formations offrent des outils concrets pour aider les entreprises à répondre à cette obligation en favorisant des relations de travail plus saines, une communication plus fluide et une meilleure gestion du stress et des émotions au sein des équipes.
Gestion du stress en entreprise
Syndrome de l’imposteur : Comprendre pour mieux avancer
Travail d’équipe et collaboration
Culture d’entreprise et valeurs organisationnelles
Développement des soft skills pour une meilleure cohésion d’équipe
Offrez à vos employés l’opportunité de se développer individuellement et collectivement, tout en créant un climat de travail propice à la collaboration et à l’innovation.
Nous aimerions en savoir plus sur vos objectifs.
Prenez rendez-vous pour une rencontre exploratoire gratuite.
Des reçus d’assurances peuvent être remis pour les accompagnements individuels.
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